为深入学习贯彻全国和全市组织工作会议精神，按照集团基层党组织组织力提升工程三年行动计划，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合庚生书记在调研座谈会上指出的“要在实现党支部书记‘一肩挑’的基础上，针对党小组设置不合理、党小组长选配不强等问题，进一步深化完善党小组建设，强化基层党组织作用发挥。”的要求，结合工作实际，做了以下具体工作。

一是优化党小组设置。燃气设计院党支部原下设三个党小组，每个党小组管理4-6个部室，管理党员每组均在10人以上，党员人数过多，不利于活动开展。按照“有利于党员教育管理，有利于开展党内活动，有利于联系群众，有利于发挥党员先锋模范作用”的原则，以部室为单位，重新划分为五个党小组，每个党小组管理2-4个部室，每组党员人数小于10人。

二是选优育强党小组组长。燃气设计院原有的部分党小组组长是普通职工党员，缺乏一定的组织力，凝聚党员群众方面力度不足。党小组组长是党的基层工作骨干，支委班子认真梳理各党小组成员，在中层干部里优中选优，推选五位思想政治水平、政治站位、工作能力、领导能力和群众基础较高的骨干党员担任党小组组长。选用中层干部作为党小组组长，确立党小组组长对所辖部室的管理权，有利于确保党的工作延伸到每个部室，有利于党建与业务工作紧密结合，切实发挥党建对基层各项工作的引领，指导解决实际问题，这也是坚持党对一切工作的领导在基层组织的具体体现。同时加大对党小组组长的培养力度，开展“如何当好党小组组长”为主题专题培训，把党小组组长这个平台打造成干部选拔任用的试验田、干部历练的试验田、干部制度改革的试验田。

三是加强制度管理，保障党小组建设。针对以前党小组组长不知道要干什么工作、该怎么干等问题，党支部在重新划分党小组的同时建立健全党小组工作制度，明确党小组主要职责，明确党小组组长主要职责，保障党小组工作长期有效地开展。规范党小组党员管理教育，要求党小组切实担负起组织党员学习的任务；严格落实组织生活制度，提高“三会一课”质量；明确党员联系群众制度，充分发挥党小组联系群众的桥梁和纽带作用；要求党小组协助党支部做好党员鉴定、积极分子培养和预备党员的教育、考察和转正等工作。

党建工作的不断强化和党小组设置的完善，解决了“神经末梢”党组织作用虚化、弱化、淡化的问题。燃气院党支部要进一步抓实调研成果转化，加强基层党小组建设，发挥党小组作用，将成果转化到推动党建工作的实际成效中。

天津市燃气热力规划设计研究院有限公司党支部

2019年9月3日